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內蒙古鹽業公司召開2019年度經濟工作會議

  • 來源:內蒙古鹽業公司
  • 發布時間:2019年04月17日

 

   4月15日--4月16日,內蒙古鹽業公司2019年度經濟工作會議在呼和浩特市召開。公司黨政領導、外部董事出席會議,公司總部副處級以上干部、所屬各單位班子成員及各旗縣支公司、配送中心負責人共140余人參加會議。 

  內蒙古鹽業公司黨委書記、董事長袁肅作了題為《堅定發展信心 合力攻堅破難--為全面完成2019年各項任務而努力奮斗》的工作報告。報告全面總結回顧了2018年度公司改革發展總體情況,肯定了成績,客觀分析了在當前面臨的鹽改形勢和工作中存在的問題,提出了2019年工作的總體要求,明確了工作目標和任務。 

  會議指出,2018年是全面貫徹黨的十九大精神開局之年,是公司難中突圍、困中思變、改革創新、具有重要轉折意義的一年。在新一屆領導班子的帶領下,公司上下齊心協力促改革,聚精會神謀發展,以問題為導向,以市場為取向,不斷破解前進中的困難和問題,奮力突破發展瓶頸制約,增強企業生機與活力,堅持以“穩中求進”應對“穩中有變”。經過廣大干部員工的辛勤付出,經濟效益企穩回升,企業扭虧脫困邁出了堅實的一步,經營性減虧3385萬元,厚植了發展新優勢、增強了發展新動能,激發了發展新活力,在內外環境深刻變化的歷史關頭站穩了腳跟。推進了混改,引資借力,實現股權多元化,目前有4個項目穩步推進。有效盤活閑置低效房地產資源、形成經營性資產,年出租創收近千萬元。員工精神面貌也有了新的轉變與煥發。 

  會議指出,2019年自治區鹽業公司經濟工作以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神和中央、自治區經濟工作會議精神,聚焦聚力高質量,牢牢把握時代坐標、戰略坐標、責任坐標、發展坐標。圍繞公司“1151”工作布局,保持戰略定力、堅定必勝信心、堅持底線思維,時不我待、只爭朝夕,逢山開路、遇水架橋,推動公司趕超發展,為明年徹底扭虧脫困打下決定性基礎。 

  會議強調,2019年公司面臨的形勢依然嚴峻復雜,公司發展仍將處于爬坡過坎、攻堅克難的階段。全體干部員工要增強克服和戰勝困難的信息和勇氣,堅定必勝信念,心往一處想,勁往一處使,形成同心圓,擰成一股繩,一起面對困難,共同走出困境。要著力做好六個方面的工作,一要精耕細作,堅守主業固本強基。一手抓市場占有率,細分目標市場,從產品質量和服務入手,及時調整經營策略和產品結構,搶市場。一手抓高品質營銷,品牌、服務、價格一體化推進,營造“人人塑造品牌、人人維護品牌、人人傳播品牌”的濃厚氛圍不斷升級營銷模式,樹立競爭新優勢,夯實鹽業主渠道。二要多極驅動,多元創效轉換動能。各單位要把盤活存量資源作為公司轉型升級的基礎工作來抓,依法合規,積極運作,有效盤活閑置低效資產,形成經營性資產和持久穩定的新經濟增長點。要進一步樹立和強化項目意識,不斷提高謀劃項目、爭取項目和落實項目的能力。全面推進、實施土地資源再利用、物聯網應用技術業務推廣等項目。三要持續改進,強化管理提升效能。要持續推進全面預算管理,嚴格物資采購和招標管理,嚴控采購成本,不斷健全完善風險管理體系,健全重大決策合法性審查機制,完善規章制度體系,讓企業改革發展的成果惠及廣大工。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理的方針各單位結合自身特點,一企一策,加強安全教育培訓,切實做到每名員工熟知崗位職責、明辨危險源點,堅持警鐘長鳴、長抓不懈。五要聚焦重點,深化改革激發活力。持續深化放管服改革做好放權的“減法”管理的“加法”服務的“乘法”。深化組織結構、用工制度改革改革,創新績效考核方式,堅持分類指導,“一地一策、一企一策、一事一策”,及時準確調整經營策略,破難題、補短板,充分釋放活力。六要真抓實干,從嚴治黨凝聚合力。堅持政治建設為統領。樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。堅持全面從嚴治黨,持續正風肅紀狠抓作風建設,從從細落實中央八項規定精神堅決破除形式主義、官僚主義,堅決防止不正之風反彈回潮。著力加強干部隊伍建設,堅持以對黨忠誠選忠誠于黨的人,以勇于擔當選擔當干事的人,以扎實作風選作風扎實的人。要發揮好各級工會的“橋梁”“紐帶”作用,激發工干事創業熱情引導組織廣大工在實踐中鍛煉、在一線上建功、在崗位上成長。拓寬民主管理渠道,促進管理水平的提升。繼續推進鹽業企業信用體系建設,推動區內鹽企自覺遵守自律公約,構建公平、公正的競爭環境。 

 

  所屬企業主要負責人結合本單位亮點、特色做法、取得成效交流了經驗公司董事、總會計師高斌義、黨委委員、人事部部長趙俊剛、副總經理盧建軍就各自分管工作提出了要求。黨委書記、董事長袁肅分別與所屬各企業簽訂2019年經營承包目標責任書》黨風廉政建設目標責任書 

  會議期間,進行了分組討論,與會人員一致認為,《工作報告》主題突出、思路清晰、目標任務明確具體,是站在內蒙古鹽業立足新起點、體現新擔當、展示新形象、開啟新征程的高度,謀劃未來、確定方向、明確目標的動員會,大家表示有決心、有信心做好2019年工作。 

  公司黨委副書記、董事陳國禎在總結講話中強調,一是做好會議宣貫,廣泛凝聚共識。各單位要及時組織干部員工深入傳達學習會議文件,把握會議精神實質。要樹立與企業同舟共濟的信心與決心,確保系統上下思想同心、目標同向、行動同步。二是增強大局意識,形成發展合力。三是強化責任擔當,推動工作落實。 

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